9月初，大一新生们进入了一个新的学习和生活环境，你们思考过自己未来的事业规划吗？大一是事业规划的最佳起点，而不是等到大四再做打算。大学期间的每一个暑期有近3个月，这些宝贵的时间不是为旅行休闲设计的，而是你们探索专业和未来事业方向的最佳时机。

淘智签约机构藤思教育一直致力于帮助学生持久发展，不论是学习生活还是职业规划，藤思教育为学生提供了多样化，全方面的机会。此次介绍的实习活动针对大学新生。初入大学的学生可能感到迷茫，对自己的职业方向没有准确定位，不清楚自己的兴趣和能力所在。因此藤思教育向大一新生和大二学生推荐以下实习机会，帮助学生规划自己的职业生涯，包括如何写专业简历，如何准备技术面试和人事部的面试，如何准备心理测试，如何准备推荐信，如何填写入职申请书，基本社交礼仪等。

对于大一新生，最重要的是同学们高中期间所做的课题研究经历和成就可以写入你们的个人简历，用于大一实习的申请，这是你们区别于众多没有这些经历的大一新生的独特优势。藤思辅导的去年入学Johns Hopkins的大一新生就是因为做过大数据课题，学会了数据分析的基本技能，今年暑期如愿找到美国公司的实习机会。他现在进入大二，正在联系大二的实习。有了大一暑期的实习经历，大二，大三的实习，以及大四在美国工作都是毫无问题的。这个学生是国际学生，找到暑期实习后，利用curriculum practicel training (CPT) 暑期合法在美国工作。

当学生从校园进入工作场所时，美国银行的校招计划为学生提供了一个独特的切入点。帮助学生成功是美国银行校招计划的首要任务。美国银行为每个学生量身定做适合的工作项目，为他们提供商业领域工作经验，帮助他们取得成功。

美国银行提供多种工作机会，包括见习，暑期实习，调派实习和全职工作等。工作项目会依照学生的在校情况和工作时间作出安排。

观察项目

在本科学习第一学位的学生可以加入观察项目。观察项目时间较短，没有特定工作部门，学生会参加特殊安排的项目和活动来了解美国银行及其行业信息。这些信息将帮助学生考虑自己的职业方向，申请正式的实习职位。观察项目为12和13年级的学生制定。

暑期实习

暑期实习通常为10周，主要招收大三或毕业前一年，希望在第二年开始全职工作的学生。实习对希望全职工作的学生是一个很好的机会，暑期实习生是全职招聘的主要来源，而且是帮助实习生了解自己感兴趣的职位的好机会。实习项目提供培训，社交发展支持，同时有结构化绩效评估考核，帮助学生学习和发展技能。

非周期实习／调派实习

大一大二学生可以选择非周期性实习或调派实习。这两种实习项目没有固定时间和地点，依照商务需求而定。

全职分析师和经理职位

全职职位招收准备在毕业后开始工作的学生。项目种类不定，但每种项目都提供正式培训和导师指导，同时有建立人脉资源的机会。正在学习学士或硕士学位的学生可以申请分析师职位，拥有MBA或博士学位的学生可申请经理职位。

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